Author Archives: Isabel Punyet

About Isabel Punyet

Llicenciada en Dret i formada al Màster en Recursos Humans a EADA (Barcelona). Aporta més de deu anys d’experiència a l’àmbit dels Recursos Humans on ha ocupat diversos llocs de direcció a companyies nacionals i multinacionals. És experta en la definició i desenvolupament d’eines estratègiques pròpi- es de l’àrea de Recursos Humans. És una professional apassionada dels processos de canvi i de les interaccions i sinèrgies que es produeixen dins les organitzacions.

Les competències professionals: vitamines per al creixement

Avui hem començat el dia amb aquest interessant i encertat article escrit per la Paz Álvarez a Cinco Días que ens ha permès encetar una enriquidora discussió a Tau. Precisament per això, no volem deixar passar l’oportunitat de compartir amb … Continue reading

Arxivat en Entrades | Etiquetes , | Escriure un comentari

Nova demo oberta dels Business Games

Als “habituals” del nostre blog no us sorprendrà llegir de nou sobre el nostre posicionament respecte de la formació vivencial. Des de Tau Consulting entenem que aquesta és una via nova i d’alt impacte per a treballar els comportaments i … Continue reading

Arxivat en Entrades | Etiquetes , , | Escriure un comentari

Adaptar-se al canvi o morir, aquesta és la qüestió

Les dites associades a persones conegudes o les frases cèlebres que acostumen a il·lustrar agendes i calendaris són una bona excusa per a la reflexió. Avui m’he topat amb aquesta associada al Sr. Abraham Maslow, autor de la teoria psicològica de … Continue reading

Arxivat en Entrades | Etiquetes | Escriure un comentari

Presentació de Learning by cooking

Dijous dia 14 d’abril vam gaudir amb un grup de clients i amics de la presentació d’una de les noves apostes de Tau Consulting en l’àmbit de la formació vivencial, el “learning by cooking”. Aquesta activitat té per objectiu treballar … Continue reading

Arxivat en Entrades | Etiquetes , , | Escriure un comentari

Learning by cooking

Una de les nostres apostes per aquest any és desenvolupar les competències d’una forma diferent, més directa i aconseguint més impacte dins les organitzacions. Ja hem comentat en un altre article del nostre blog el paper clau que tenen les … Continue reading

Arxivat en Entrades | Etiquetes , , , | Escriure un comentari

L’orientació professional

Us proposo fer un exercici de memòria i recordar el procés de cerca de la nostra primera feina; quant de temps ens va prendre?, on buscàvem les ofertes?, com era el nostre primer currículum?. Possiblement, molts d’aquests aspectes s’hagin difuminat … Continue reading

Arxivat en Entrades | Etiquetes , | Escriure un comentari
Página 1 de 212